公司领导要了我好几次 （朋友当着我的面做）

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领导要和我那个怎么办?我不同意可能会被辞退,怎么办啊?

1、如果不征得同意公司领导要了我好几次，强行调整，因此产生的劳资纠纷，如果员工离职，可申请仲裁，公司应支付经济补偿金或赔偿金。法律依据：公司单方面改变劳动合同约定内容。

2、必须给赔偿，不用担心。不管公司领导要了我好几次你合同和谁签的（第三方公司）还是要赔偿。

3、辞退你要有理由你可以问问领导什么理由辞你如果理由不符合劳动法比如你太胖了等奇葩理由你可以到当地劳动保障局投诉的因为劳动保障局调查清楚以后会制止领导的奇葩行为的维护你发合法权益。

4、假如不好，逐渐考虑到诉讼。可以去本地人力社保局诉讼科先到资询，必须递交什么材料，返回企业逐渐收集。

5、不管你具体的境遇是哪些的，都需要搞好2件事：在全部朋友、领导干部眼前维持“不清楚”的品牌形象。仍然好好工作，绝不允许外露一切的负面情绪或是在个人行为上有一定的松懈。一切事儿都不可以确保百分之百。

跟领导出差,领导想睡你,第一次没得逞还会有第二次吗

1、所以，跟领导出差的时候，心态上要坦然，只要把工作安排好了，事务处理好了，不用太介怀是否跟领导之间不够亲近，也没有必要故意想出一些讨好领导的话来说。

2、如果你的领导是一个比较明白事理，而且做人比较正直的话，那么或许是一开始你有给他一种错觉，使对方觉得你喜欢他，因此对方会跟你产生暧昧的关系。

3、不会放弃这个想法的，如果继续在公司上班，不答应他你会遇到很多阻力，除非你辞职去别的公司。

4、对于你来说，这样的领导会想方设法来接近你，毕竟人家的目的是想睡你，可能有以下几种情况：第一，他会经常关心你的工作和生活，关心你的身体状况，家庭情况等等。

5、不怀好心的男上司就是当作想睡你的筹码！中国有一句古话很有道理：天上不会掉馅饼。平时无事招你进办公室 作为男上司怎样才能正大光明的去泡妞，最好的办法就是找女下属进办公室谈话。

6、拒绝潜规则，要知道得不到的才是好的，一开始就别有用心，其人品可见一斑。先明显拒绝，不行的话就考虑是否调岗或离职。要相信你，你得到的除了别人的帮助主要还是自己的努力所得，要相信自己。

老板一个月都要玩我几次?

1、如果老板一直玩儿公司领导要了我好几次你公司领导要了我好几次的话，你就拿出自己的真实水平甩在公司领导要了我好几次他的脸上，打他的脸。如果你也都这样，他还玩你的话，那就辞职不干了。

2、第一次被领导强吻我是不敢得罪他的。一次，他给我安排了很多工作，我没做完，他要求我加班。那天加班到很晚我才完成，快完成时，我接到他的电话，问我怎么样了，我说完成了。他说辛苦了，我请你吃饭吧，我没有去。

3、有时候就会遇到这种爱瞎指挥的领导者，生怕你做不好或者没事做似的，心情都被他们搞坏了。这种情况要么辞职换个工作地点，要么换去不归她管的工作区域。

为什么新入职的员工,只要老板多找我几次?

如果领导总是在有事的时候想起你，既说明对方很信任你，也表明对方有一点不尊重你，所以才会无视你的本职工作，有一点小事就会要求你去办。

领导找你谈话说了很多，这说明梁道有可能是比较看重你，或者是你比较有能力他想留住你，也可能是他怕你辞职，所以会跟你谈很多。

个人觉得，领导既然找你谈话就是好事情。在公司里，领导放弃和讨厌的人领导根本不会搭理他，不会跟他多说一句话。你的领导看样子是觉得你还不错，还有很大的进步空间，在培养和锻炼你。

很有可能是要问你愿不愿意到他的部门工作。不管是不是都要认真对待，表现出你的积极性来，说不定哪天他会成为你的领导。

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